教务办公会会议纪要【2019】6号

发布者:赵峰发布时间:2019-05-06浏览次数:1095

时间:201956

地点:图文楼1006

负责人:杨劲松

主持人:潘安霞

出席:田洪芳、邢凯岭、陈晓琴、胡建虹、束梅玲、王新、吴志强、王丽萍、肖新华、徐伟、薛茂权、滕业方、蒋正炎、冷雪峰、孙洁、施新平、费建明、苏周媛、王静芳

记录:戴丽兰

 

一、    学习时间

学习《江苏省高等职业院校面向社会人员开展全日制学历教育试行办法》

二、    研讨落实

完成面向社会人员招生试点院校申报工作。电子商务、数控技术、烹调工艺与营养,物流管理4个专业试点面向社会人员招生,已完成上述4个专业面向社会人员人才培养方案。

三、    教学常规工作

1.教学巡查汇总。6-10周教学巡查结果汇总已下发至各二级学院,请各单位根据巡查结果进行整改,落实,逐步形成巡查、反馈、整改、执行的课堂教学质量控制闭环,不断规范课堂教学活动。

2.期中考试。请各二级学院及时将期中考试成绩提交至丁晶晶处。

3.毕业生工作。1)往届毕业生安排。5月份最后一周已毕业学生返校。2)应届毕业生返校安排。请各二级学院妥善安排好各项工作

4.调课手续办理。5月份开始不再受理OA调课,调课手续转移至钉钉上进行。

5.专转本工作。2019年专转本参加人数共计802人,其中764人参加转本普通考试,38人参加自主招生考试,录取293人。2019年专转本成绩及录取结果已发给各二级学院教学秘书,5月中旬开始本科录取通知书将陆续送达,请做好通知书发放工作。

6.期中教学质量检查。相关检查材料于510日前交至陆平处。详情见内网通知。

7.实验实训管理工作。教务处拟定了《常州工业职业技术学院实验、实训场所安全工作规程(征求意见稿)》,内网已公布,请各部门将意见和建议于59日前以书面形式经本单位负责人签字、盖章后提交至教务处1201常娜。

8. 顶岗实习工作。各二级学院请于本周五前(510日)提交四月份学生顶岗实习相关材料至教务处1201常娜。

9.下学期实训环节安排。本周开始填报下学期东区实训计划和教学环节表编制,请实训干事关注内网通知。由于今年高职院校扩招,省教育厅还未确定我校招生计划,19级行政班级暂不能确定,待19级教学计划和课务确定后,二级学院再填报2019级实训计划和进行环节表编制。此次填报只涉及1718级。请二级学院于515日前将东区计划和环节表交教务处1201常娜。

四、    教学重点工作

1.专业诊断与改进工作。参照《专业建设标准》、《专业动态调整标准》以及2019级人才培养方案原则意见,发布《专业教学标准》模板,各二级学院完成本部门各专业教学标准的制定。各专业带头人组好做好各专业剖析汇报工作,从为什么设置专业?怎么建设专业以及专业建设效果三方面进行剖析汇报。邀请工程学院的专业带头人来我院做关于专业诊断与改进的培训

2.课程诊断与改进工作。二级学院组建课程建设团队,围绕专业培养目标,制定《课程标准》。课程诊断与改进工作与在线开放课程建设以及金课建设工作协同进行。根据前期金课建设通知中课程建设规划表的填报情况,有如下几个问题,请各课程负责人注意:

问题1:培育金课1年一个学院只要1门,三年三门;

问题2:部分课程没有课程负责人,请完善;

问题3:专业基础课和专业课是两类课程,专业基础课可面向多个专业,无数量要求,专业课要求一个专业一年2门,数量不足请完善;

问题4:课程思政融入元素不是填有无,需要填写具体融合哪些元素;

问题5:四新内容也是需要概述具体内容;

问题6:关于课证融通就必须填写具体证书名称和发证机构;

问题7:确认一下无教材的课程是不是以后就不征订教材了。

3.课程思政教学比赛。报名截止时间:510日;教学设计上交截止时间:517日;课堂比赛时间暂定5月下旬,具体时间地点另行通知。

4.2019级人才培养方案制定。58日提交2019级人才培养方案相关材料至教务处1201:2019级人才培养培养方案文档、2019级教学进程表、专业指导委员会审议意见表、人才培养方案制定审批表。

5.教学计划录入教务系统。因今年高职扩招,省招生计划尚未下达,目前无法按照计划提前在教务系统中设置行政班。一旦招生计划确定,即可进行2019级教学计划录入和课务安排,请各二级学院随时关注内网通知。

6.江苏省高职院校高水平专业(群)建设研讨会。参会人员:品牌专业(专业带头人及核心成员共3人),骨干专业所在学院领导及专业带头人。会议时间:516日(报到)、17日。由教务处统一报名参加研讨会。参会名单请于512日前报至教务处dll@czili.edu.cn。

7.胡格教学模式推广工作。启动胡格教学模式的推广工作,5月份围绕人才培养方案制定、课程体系构建、教学方法与手段等对其他专业教学团队进行培训。

8.教师教学能力提升工作。58日举办教师教学能力讲座,邀请全国教师教学能力竞赛一等奖、国家在线开放课程负责人为全体教师做题为《信息化教学环境下高职课堂教学改革的探索》讲座,请教学部门负责人做好组织工作。时间:下午1:403:40,地点图文楼209报告厅。

五、    杨院长布置工作

1.全国职业院校学生技能大赛。2019年全国职业院校技能大赛开赛在即,从58号开始,有智能电梯装调与维护等4个项目要参加比赛,相关部门要密切配合、相互支持,全力做好服务保障工作,同时参赛的师生要奋力进取,争取最优成绩。未能进入国赛的项目要及时总结经验教训,找到差距,在明年的比赛中争取冲出江苏,力争刷新国赛新记录。

2.人才培养方案制定。近期国家出台了一系列关于职业教育的文件和措施,比如《国家职业教育改革实施方案》、政府工作报告明确改革完善高职院校考试招生办法,鼓励更多应届高中毕业生和退役军人、下岗职工、农民工等报考,今年大规模扩招100万人。这些变革对人才培养提出了更高的要求,我们要针对多样化招生状况做好相应的准备。人才培养方案的制定要更具有灵活性、开放性和科学性。二级学院作为培养人的主体,要解放思想,牢记职业教育是“扬长”的教育,要充分挖掘学生的闪光点,站在“人人出彩,人人成才”的立场,把学生培养成对社会有价值的劳动者。

3.专业和课程诊改工作。明年是诊断与改进工作的复核之年,能否通过复核,就在于今年诊改各项工作是否有效推进,目前学校已为做好了一些准备,比如设立了专业带头人等等。各二级学院要学校的统一部署安排下,高效的开展各项工作。

4.教师教学能力比赛。根据教育部财政部高水平高职学校和专业建设计划项目遴选要求,全国职业院校教师教学能力比赛也是其中一个基本条件。我们应该瞄准下一轮的双高遴选,做好充分准备,争取在国家级教学能力比赛中有所突破。

5.质量与内涵建设。学校自身有特色、有亮点,所以我们也不要妄自菲薄,应找准突破口,错位发展,只要敢想敢做,一切皆有可能。