各教学单位：
为深入推进学校高素质“双师型”教师队伍建设，根据省教育厅办公室关于印发《江苏省职业教育“双师型”教师认定工作指南（2024 年）》（苏教办师函〔2024〕22号）的通知要求（以下简称“工作指南”，附件1），立足我校实际，现就我校开展“双师型”教师认定工作有关事项通知如下。
一、认定范围
结合“工作指南”中关于“适时通报各地各校“双师型”教师认定工作组织落实和检查复核通过率等有关情况”的要求，今年我校“双师型”教师认定范围主要为学校专业课教师(含实习指导教师)和从行业企业正式聘任的校外兼职教师（产业教授、产业导师等，下同）。
二、认定标准
坚持把师德师风作为认定工作的第一标准，落实立德树人根本任务，遵循教育教学规律和技术技能人才成长规律，践行工学结合、知行合一、德技并修要求。师德考核不合格者影响期内不得参加“双师型”教师认定。强化对“双师型”教师教学水平、专业技能、实践经验和社会服务能力的要求，注重教育教学改革和专业发展实绩。具体认定标准见附件2，证书目录见附件3。
三、认定程序
（一）个人申报
8月30日前，申报人在江苏省职业教育教师信息管理平台（以下简称平台，网址：https://z.jste.net.cn/uids/index.jsp）提交个人申报材料，具体操作步骤详见操作说明（附件4），目前平台开放时间为8:30-19:00。
（二）教学单位审核
9月6日前，各教学单位管理员在平台中对照《江苏省职业教育“双师型”教师标准（试行）》对申报人材料进行初审，将符合申报条件的申报人材料提交至校级审核。
（三）认定工作专家委员会审核
9月16日前，教师发展中心将组织校级“双师型”教师认定工作专家委员会，对教师申报材料进审核，并对结果进行公示。公示无异议后于9月20日前将评议结果报院长办公会审议。
（四）学校认定
院长办公会审议通过后给予正式认定，9月28日前在平台提交学校认定结果，待省级部门复核。
四、结果运用
“双师型”教师认定结果将运用于学校职称评定、岗位聘任、项目申报等方面，请全体教师务必高度重视。
五、有关要求
（一）此次“双师型”教师认定是首次在国家标准和省定标准指引下开展的全新认定，事关教师队伍建设质量和学校“双师型”教师比例。各二级学院务必高度重视本次认定工作，精心做好部署和组织工作，在规定时间内完成本单位申报和初审任务。
（二）聘任在教师岗的专业课教师符合申报条件者均需申报。
（三）校外兼职教师的认定，由所任课程教学单位负责组织和初审（申请认定的兼职教师信息，请提前与教务处报备，录入基本信息后才能填报），申报流程与校内专任教师基本一致。认定数量纳入年度绩效考核。
（四）2023年申报过“双师型”认定的专业课教师，本次需重新申请认定。
（五）学校本次约定“近五年”以今年申报截止时间的6月30日向前推算五年。
本通知未尽事宜，请联系教师发展中心景宝华、陈浩华，86335018，也可在线填写疑问，将给予答复，https://docs.qq.com/sheet/DY0pwUWJ6YllGalBn?tab=000001
教务处、本科教学部、教师发展中心（合署）
2024年8月16日
附件1：江苏省职业教育“双师型”教师认定工作指南（2024）.pdf
附件3《江苏省职业教育“双师型”教师非教师系列专业技术资格和相关职业证书目录（2024年）》.pdf