各二级学院：
为确保学校“十三五”规划任务的分解落地和党代会师资队伍五年建设任务指标的完成，根据《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》，健全教师培养培训体系，畅通职业发展通道，增强教师职业吸引力，提升教师教学能力，促进高校教师职业发展，学校决定以5年为一个周期，开展教师职业生涯发展规划工作（退休前5年的教师除外）。
职业生涯规划是个人对所从事的职业进行自我规划和管理的过程，教师职业生涯发展规划将进入教师档案，并作为年底师资考核、职称评审的重要条件。
请各二级学院认真组织教师填写《教师职业生涯发展规划书》，以二级学院为单位于4月30日之前将纸质稿交至教师发展中心1108A,电子稿发送至371582975@qq.com。
联系人：袁唯一，联系电话：6335194。
附件：
高职院校教师科研能力提升及职业生涯发展规划辅导(袁锋）2019-4-10正式稿.pdf
教师发展中心
2019年4月10日