关于举办2019年度新教师培训班的通知

全院各单位：

为推进我校卓越师资队伍工程建设，全面提升新教师的思想政治素质、职业道德水平和教学业务能力，经研究决定，举办第二期新教师培训班，对2018年3月以后引进的新教师开展系统培训。具体通知如下：

一、培训目标

通过系统培训，使新教师在十九大精神指引下，树立现代职教理念，了解高职教育的现状和改革发展趋势，明确高职教育的培养目标、教学性质和任务，熟悉高职院校教师的职业特点和岗位要求，掌握高职教育教学工作的基本方法与技能。同时通过新老教师的结对帮带，促进教学相长，提升我校师资队伍的整体水平。

二、培训对象

2018年3月以后引进的新教师（参培人员名单见附件）

三、培训内容

（1）根据省教育厅对新教师的的要求，组织有关课程的培训，包括《高等教育学》、《高等教育心理学》、《教师职业道德》和《教育法律法规》四部分，课时数按省教育厅相关要求执行。

（2）组织以青年教师教科研能力提升途径、教学管理规范、学生管理工作、学院有关人事和岗聘政策、教师心理健康与角色定位、教师信息化技术技能为专题的报告或讲座。

（3）组织教学观摩，聘请教学理论和实践水平较高的教师进行课堂示范教学。

（4）对每一名新教师安排一名具有讲师以上职称的老教师进行帮带工作，对新教师从制订授课计划、备课到组织课堂教学等进行指导，并对课堂教学效果提出改进意见。

（5）由素创学院安排普通话的培训和考试等事宜，四月份前完成。

四、培训日程安排

五、培训要求

（1）各单位必须高度认识此次培训的重要性和必要性，组织好本单位新教师的培训工作，教学观摩与教学帮带的人员安排由新教师所在单位负责。

（２）全体学员必须按时参加每次活动，原则上不予请假，因特殊原因不能参加者，须提前两天向教师发展中心请假。

（3）培训期内旷课一次（迟到或早退两次按旷课一次计）的教师将不得结业，纳入下一轮培训。

  联系人：袁唯一 ；联系电话：86335194。

附件：参培人员名单   

                                                                                                                                                                                         　教师发展中心  

                                                                                                                                                                                            2019年4月2日