各相关教师：
学院于2019年4月上旬对2018年度下企业实践锻炼的教师进行现场答辩考核，现场答辩包括实践锻炼情况汇报及成果展示（以实物及PPT形式展示，可附实践现场照片、录音、录像等）（不超过8分钟）、提问答辩，本次考核根据《常轻院人字【2014】2号教师下企业实践锻炼实施办法（修订稿）》进行。
个人提供材料如下（请将整套材料于3月20日前上交教师发展中心1108A）：
1、实践周记及月考核表
2、实践人员企业考勤表
3、教师每月参加教研活动记录
4、企业实践考核表
5、专题研究报告
6、 其他成果
7、 二级学院检查与考核情况（由学院院长签字、盖章）
注：经学院审核批准的教师下企业实践申请表和下企业实践目标任务书由教师发展中心提供。另外，请下企业未满6个月的教师也将相关材料交至教师发展中心。
个人汇报内容要求如下（答辩时间具体见周计划）：
1、实践计划、目标、任务的完成情况；
专题研究报告1项（不少于3000字）；协助企业开展技术攻关1项或横向课题1项或科技成果转换1项（均以项目协议书为准）；收集形成相关专业项目化教学案例情况及其他相关目标任务的完成情况。
2、企业概况；
3、教师在企业的具体工作情况，为企业解决了哪些问题？取得了哪些成果？为企业生产与管理提供合理化建议及企业采纳的情况反馈；
4、成果应用于课堂教学的情况，对学院课程建设、专业建设等方面的建议与思考。
联系人：袁唯一 联系电话：0519-86335194
附件1：考核人员名单
附件2：常轻院人字【2014】2号教师下企业实践锻炼实施办法修订稿.doc
附件3：下企业实践档案表.doc
教师发展中心
2019年2月24日